两体系建设与评估PPT

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风险分级管控、隐患排查治理两个体系建设是政治任务、法律责任,是企业落实安全生产主体责任的核心内容，是企业主要负责人的主要安全生产职责要求之一。
只有将“两个体系”建设有机结合，才能将导致事故发生的根源性因素提前识别出来、管控起来,通过及时的检查和整改，将措施落实到位，就可有效减少和遏制事故的发生，真正实现预防为主、源头治理、关口前移、超前防范。
生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。可能性，是指事故(事件）发生的概率。严重性,是指事故(事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
评估办法否决项:
1．未建立“双重预防体系”组织机构，并明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的，评任不通过。
2．抽查10%的相关岗位人员，5人及以上未掌握企业“双重预防体系”建设培训内容，验收评定不予通过。
3．未建立健全“双重预防体系”考核奖惩制度，或未有效落实的，评定验收不通过。
4．根据相关记录文件，抽查10%相关岗位人员进行询问。
5．人及以上未参与相关危险源辨识、分析的，评定验收不通过。
6．应判定为重大风险而未判定为重大风险，存在三项的，评估不通过。
7．根据相关记录文件，核查控制措施，30%及以上控制措施来际、相符或不具有可操作性，或未有效落实，评定验。
8．根据相关记录文件，抽查或抽考各层级相关岗位当班人员进行询问，抽查10%相关岗位人员,5人及以上不了解岗位存在的或者管控的主要危险有害因素、可能导致事故类型及主要的现有管控措施,未掌握本岗位应管控风险及相关控制措施的，评定验收不通过。
9.30%及以上的风险分级管控清单中未按照细则要求将风险分级管控清单中各风险点、危险源的控制措施作为生产现场类隐惠排查清单内的排查内容及标准的，验收评定不予通过。
10.30%及以上隐患未按期整改且无正当理由的，验收评定不予通过。
11．根据相关标准，发现应定性为重大隐患而企业未发现或者定性的，验收评定不予通过。重大隐患未按规定上报治理方案及治理结果的，验收评定不予通过。