习惯性违章行为剖析PPT

习惯行违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。目的是消除习惯性违章行为，为了减少和避免职工发生人身伤害事故，维护国家财产安全，从而确保安全生产。
习惯性违章按其性质分为以下三类:
（1）作业性违章。职工工作中的违反规章制度或其他有关规定，称作业性违章。
（2）装置性违章。设备、设施、现场作业条件不符合安全规程和其他有关规定，称装置性违章。
（3）指挥性违章。是指工作负责人，违反劳动安全卫生法规，安全操作规程、安全管理制度，以及为保证人身、设备安全而制定的安全组织措施和安全技术措施所进行的违章指挥行为。
无论你要进入哪个生产现场，都要戴着它，并系好帽带。记住:是戴而不是带!它只有戴在你的头上才能起到它应该起的作用，拿在手里是不可能帮你阻挡来自头上的危险的!二、也许你见过有人是把它拿在手里或者当小板凳坐，但是请你明白，要么他们是不惜牺牲自己，想用血的教训来教育你,要么就是他们在用自己的安全为代价来完成一次冒险!也许你会觉得它影响了你的形象。但是你应该明白，安全的回家,你还有机会整整你的头发，如果你进了医院，那么你要整理的还有很多!不要因为一时的舒服而忽略了更多你真正应该在意的事!
违章现象在日常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是主客观相脱离。主管心理因素:因循守旧，麻痹侥幸。一些职工的口头禅是“过去多少年都是这样干的，也没出事，现在按条条框框”。
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