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心态管理,他们懂得评估心态,每天积极乐观目标管理,他们懂得制定目标,分解目标,达成目标时间管理,他们懂得抓住重点,提升效率学习管理,他们知道有效学习,持续改进,提升竞争力行动管理,他们知道每天行动,养成高效的习惯。
目标产生积极的心态,目标使我们集中精力,把握现在,目标使我们产生信心勇气,目标使我们觉得生存的有意义和价值,目标能提高激情有助于评估进展五项管理强调”不仅知道还要做到”。
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