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班组建设是企业在班组管理中,运用科学管理的方法,不断提高班组劳动效率,增强班组整体素质,培育班组集体精神的一项综合性的基础建设工作。
民主管理制度健全,班务公开落到实处,员工知情权、参与权和监督权得到保障。工会小组作用发挥好,建设“模范职工小家”,班组思想政治工作生动活泼、富有成效,员工精神面貌良好,自觉遵守职业道德规范,工作中讲协作,生活上讲互助,无违法乱纪行为。
班组有创新小组,有年度攻关目标和创新项目计划,班组有创新人才,有创新人才培养计划和培养载体活动,有完善的创新管理制度,有良好的创新文化氛围和员工较强的创新意识,有管理和技术创新成果,取得良好的经济与社会效益。
班组建设是企业在班组管理中,运用科学管理的方法,不断提高班组劳动效率,增强班组整体素质,培育班组集体精神的一项综合性的基础建设工作。
民主管理制度健全,班务公开落到实处,员工知情权、参与权和监督权得到保障。工会小组作用发挥好,建设“模范职工小家”,班组思想政治工作生动活泼、富有成效,员工精神面貌良好,自觉遵守职业道德规范,工作中讲协作,生活上讲互助,无违法乱纪行为。
班组有创新小组,有年度攻关目标和创新项目计划,班组有创新人才,有创新人才培养计划和培养载体活动,有完善的创新管理制度,有良好的创新文化氛围和员工较强的创新意识,有管理和技术创新成果,取得良好的经济与社会效益。
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