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服从是行动的第一步,一个团队,如果下属不能无条件地服从领导的命令,那么在达成共同目标时，则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。
对领导已做了决定的事情,就要坚决服从,努力执行，绝不表现自己的小聪明;服从的人必须暂时放弃个人的独立自主,全心全意去遵循领导的价值观念。
余世维的执行力，说到底是一种责任心，是一种工作态度,是没有借口的执行。
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