企业培训之团队管理PPT

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企业培训效益是指受训者经培训提高回到工作岗位所带来的效孟与培训投资的差额，差额的值越天培训效益就越高。
涉及到员工对培训的内容是否吸收、是否有效地运用于工作活动等。因此,培训对企业的影响是一个长期的、间接的过程。
公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程,具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。
公司培训管理部门根据培训总计划组织的,全公司公共部分的培训，如我公司培训中的GMP基础知识、药事法规、微生物知识、6S知识、QC活动知识、安全知识等。