企业团队责任心塑造培养PPT

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明显的责任心无论是对家庭、还是对他人，对工作都能兢兢业业地将事情做好自动自发，做人做事注重细节，愿意承担责任后果这种人将越来越好。这种人是未来的成功者自动自发做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。
没有任何责任意识，只知道索取不知道奉献,有一点责任意识对家庭责任心强一点，自私，以自我为中心，不愿合作这种人生活、工作越来越差。对社会责任心不强不愿承担责任后果。这种人工作、生活变化不大。
制定下级的工作职责与目标、明确规章制度了解下属所面临的压力和难题、掌控当前的关注点，使你的工作和他的工作出色完成，调整你工作的优先顺序，有效表达你对下级指令，来分配下级的重点工作，调整自己工作思路方法。
下属的安全需求——追求安全是人的最低需求包括:人身、健康、职业稳定;减少、避免人际关系紧张、冲突，保持心理安全。希望提供:营造宽松、宽容的环境氛围，公平公正处理下属的各种问题不要老挑下属毛病，替下属的错误分担相应的责任，不把下属当替罪羊，不整人害人、不打击报复、不落井下石。