新晋管理者角色认知PPT

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1、对小伙伴的工作不放心，总是担心会出错，所以总是自己亲自动手或时刻监控;2、上级对我的要求变高了,不再像以前一样会夸奖我了;3、小伙伴对于工作内容不认可，作为负责人的我不知道怎么办，我只能传递给上级。
新进意味着你的管理能力还没有得到验证,你的老板对于你是否能在这个岗位上取得他期待的结果还不是很确定;新进意味着你的团队成员还没有百分百的认可你，还在旁观你是否能够做好这个团队负责人;新进意味着你会接触很多新的，你没有接触过的问题;4、意味着你不—定具备把所有问题都处理好的能力。
新进管理者之痛：
1、对小伙伴的工作不放心，总是担心会出错,所以总是自己亲自动手或时刻监控;2、上级对我的要求变高了，不再像以前一样会夸奖我了;3、小伙伴对于工作内容不认可，作为负责人的我不知道怎么办，我只能传递给上级。