1.建立规章制度:在员工入职时,公司应该建立一个规章制度,规定员工在工作中不得采取任何不安全行为,如果违反规定,应受到相应的处罚。
2.定期培训:公司应定期对员工进行安全知识培训,让员工了解安全知识,提高员工的安全意识。
3.监督检查:公司应定期对员工的安全行为进行监督检查,及时发现不安全行为,并采取相应的措施。
4.严格执行:公司应严格执行安全规章制度,对发现的不安全行为采取相应的处罚措施,以让员工有足够的警惕性和自觉性,避免不安全行为的发生。
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3.监督检查:公司应定期对员工的安全行为进行监督检查,及时发现不安全行为,并采取相应的措施。
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