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入申请人的培养、教育,入积极分子的确定、培养和考察,发展对象的确定、审查和培训,预备员的接收,预备员教育、管理和转正,发现启迪先进苗子,收到书面申请，建立申请人档案,及时谈话，提出希望和要求,加强对入申请人培养教育,申请人定期向组织进行思想汇报,定期组织学习参加内活动，,确定入积极分子,经过一段时间培养教育的入申请人,团组织（一年两次）推优,小组提名,支委会（不设支委会的支部大会）研究同意，确定为入积极分子,支部大会宣布，报上级委备案（上交一份支部决议），填写《入积极分子培养考察登记表》,指派培养联系人(两名正式员),加强对入积极分子培养教育和考察,建立定期培训制度,建立定期汇报制度,建立定期考察制度,队伍定期分析制度建立入积极分子,经一年以上培养教育考察基本具备员条件的入积极分子,听取培养联系人意见,广泛听取内外群众意见,YES,支委会（不设支委会的支部大会）集体讨论同意,发展对象名单报上级组织审查填写《发展对象培养考察登记表》,对发展对象政审,履行程序前，参加短期培训,NO,YES,培训合格，履行预备员接收手续,确定入介绍人（两名正式员）,继续培养教育,报上级组织初审填写《入志愿书》,上级组织预审,NO,YES,支部正式通知本人，并提出预备期的要求，填写《预备员考察登记表》,YES,YES,召开支部大会讨论，对是否接纳发展对象为预备员做出决议,NO,具有审批权的组织，在三个月内做出决定,上级组织审批前安排专人谈话,YES,报上级组织审批,宣布发展对象名单,申请人宣读《入申请志愿书》,入介绍人介绍情况,支部委员会报告对申请人审查情况,与会员对申请人是否入进行充分讨论,申请人表态,推选监票人和计票人,逐一进行票决,会议主持人代表支部对其提出希望和要求,上级组织确定谈话人,谈话前的准备工作,详细审阅发展对象入材料,深入所在单位调查核实,确定谈话内容,实施谈话,谈话后工作,会议主持人代表支部对其提出希望和要求,将谈话情况和意见填入《入申请书》,向委汇报谈话情况和意见,准备工作,确定时间、地点、主持人、领誓人,布置会场，主席台正中悬挂旗和“入宣誓大会”横标,通知与会人员，适当吸收一些入积极分子参加,报告上级支部组织、请其派人指导,入宣誓仪式,宣布仪式开始，唱（奏）《国际歌》,组织负责人致词,宣布参加宣誓的预备员,预备员向旗宣誓,预备员代表讲话,组织负责人或上级组织代表讲话,唱（奏）《国歌》，宣布仪式结束,组织对预备员进行考察和教育,预备期满，本人提出转正申请,小组提出意见支委会审查，并听取小组和内外群众意见,NO,召开支部大会，讨论是否按期转正,NO,报上级组织审批，要在三个月内审批,NO,由支部通知本人，并在员大会上宣读审批意见