内容完整新员工入职培训PPT 企业介绍公司制度管理手册 行政人资

企业远景：做精优特色、值得信赖的地产基金管理机构
文化核心：谦厚做人、专业做事、创造价值、服务社会
谦厚=和善诚信；谦虚宽厚；关注大局；注重长远
专业精神：勤勉、勤奋；专注、专心；公正、客观
专业能力：敏锐、领悟；稳健、创新；整合、服务
处世心态：责任心、感恩心、喜悦心、包容心、利他心
入职：上交所需材料（身份证、证书复印件，1寸照片
填写《员工入职登记表》
签署《保密协议》
介绍同事，领取通讯录
分配座位、Email和分机
领取办公用品、名片等
转正期：试用期满，本人填写《转正申请表》
交由行政部递交到其直接经理对其进行评估
行政部将鉴定表上报总经理
经总经理审批转正
转正：签订正式劳动合同
办理社会保险，住房公积金手续