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医院导医服务礼仪培训主讲人:牛图文,患者进入门诊大厅,首先见到和接触到的是导医,所以导医的形象、气质、服务、语言、行为都很重要,代表着医院的整体形象,导医的服务好与坏,直接关系到患者及家属来院就诊产生的第一印象的好坏,我们导医服务如果没有做到位,直接影响医院的整体形象。时间久了,就会流失就诊病人,将会导致医院经济效益的损失及社会形象的损失,甚至更多的损失。所以,导医的形象至关重要。形象就是医院的宣传,就是医院的效益,也是医院生命的一部分。导医礼仪培训的重要性,目录CONTENTS,掌握语言表达的艺术,懂得言谈礼仪,使你的谈吐风趣、高雅、富有感染力。要掌握基本礼貌用语:包括:您好,谢谢,请,对不起,再见等。欢迎语:欢迎光临问候语:您好、早上好、节日快乐送别语:再见、请慢走征询语:有什么可以帮到您、我的解释您满意吗道歉语:对不起、很抱歉、请您谅解致谢语:谢谢您的合作结束语:请慢走,不要说“欢迎下次光临”导医工作中比较常用的礼貌用语有:,语言礼仪禁忌:另外导医人员禁止对客人或患者说不知道,不认识,信口开河,不负责任乱讲话,或不理不睬,冷漠处之!⑴忌粗俗言语⑵忌长篇大论⑶自顾自宣泄,不顾对方的反映⑷忌不分场合、对象,1、您好,请问有什么需要帮忙2、您好,请问贵姓3、您好,请问找哪一位4、您请坐,我马上叫他来5、对不起,他今天休息(不在),有事情留言,慢走6、对不起,下次请在探病时间来导医接待来客(探访者或咨询病人)7、对不起,病人需要安静,请小声说话(做事),多谢合作8、对不起,病人病情不宜谈太久,请早点回去,慢走9、请放心,我们会尽力照顾好病人,尽快订出最好的治疗方案10、请放心,病人有什么事(或需要)我回马上通知你们11、有什么困难(顾忌、问题、想法)请您提出来,我会尽量想办法帮您解决(或转告)12、您的提议(意见)很好,我们一定改进,谢谢您宝贵的意见13、请稍后,我马上帮您联系,表情例如:⑴与患者交流时表情亲切自然不要紧张拘谨;神态真诚热情不要显得过分亲昵;⑵在患者走入视线2米范围内用目光迎接患者,当与患者接触时,微笑并点头示意。目光:目光正视对方的两眼与嘴部的三角区:表示对对方的尊重,凝视时间不能超过4-5秒给人紧张。如果面对熟人朋友、同事:可以用从容的目光来表达问候,征求意见,这是目光可以多停留一些时间切忌迅速移开,不要给人留下冷漠、傲慢的印象,不同的眼神传递不同的信息。笑容:发自内心的微笑是最美好的语言,微笑是自信的象征,更是对人有好的反映。导医人员要做得微笑适当,何时微笑服务,何种场合不应微笑。*微笑服务:笑容亲切、适度、做到择时、择情,指向明确*眼神:谈话时应注视对方,眼神友好、坦诚,较好接纳对方,切忌目中无人、斜视。气质与风度:文雅、大方、谦和、亲切*口腔:一天刷牙两次,不吃气味较大的食物(如:大蒜、葱),保持口腔清洁。*鼻腔*注意体味:口腔异味、烟味、酒味、臭脚味、液味、汗味等养成良好的个人卫生习惯,让自己仪表端庄、味道清新、整体大方、穿着得体、不但悦人,而且也悦己,也对自己尊重。作为导医无论男女,都应该头发整齐,唇部滋润,皮肤无干裂。印度谚语上说:播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。针对导医仪容提出以下几点要求:淡妆上岗:表情自然、精神饱满、热情大方仪容,具体表现:着装大方、符合要求、美观得体。仪表与着装仪表是指一个人的外在表象,有容貌、发型、服装、饰物等构成。着装的TPO原则:timeplaceoccasion着装要和时间(time)相协调着装要和地点(place)相协调着装要和场合(occasion)相协调,着工作服:大小合适,扣子扣齐,腰带平抚,有破损、脱纽扣及时缝补,不能以胶布、别针代替纽扣。内部袖口,裙边不得外露,胸牌挂于第二个纽扣上边沿。戴帽:帽子两边微翘,前后适宜,用白的发夹固定。头发:要求整齐,利落。长发应盘起,必要时用发网,短发不过肩,刘海不宜过多、过长。鞋袜:导医鞋应干净;袜子以白色和肉色袜为宜,袜长过膝,勿将裸腿露于工作服外。手:洁净、不涂指甲油、不留长指甲、不戴戒指、手镯淡妆:面部化妆以洁净、柔和、雅淡为宜。化妆、补妆时不要再公众场合。工作场合饰品以不妨碍工作为原则,必须简而不引人注意,不宜戴闪亮的首饰,1、咨询业务⑵对来电咨询者的接待接电话时,电话铃响第二声后、第三声即要响起之内应拿起话筒,先说:“您好,XX科”,然后询问对方“请问您找哪位”,“有什么事需要我帮助吗?”等,如果要找的人不在,应客气地告知去向,并询问是否要留言或转告,需要时记录对方姓名、单位、回电号码和留言。⑴来源咨询者的接待*主动热情微笑服务*认真听来着述说或询问*根据需要耐心答复指导*对不能解答的问题转送到相关的科室,请求专家,专科协作解决*禁止说不知道、不认识、信口开河、不负责任乱讲话、或不理不睬、冷漠处之。:*若电话意外中断,由首先打电话的人再拨。*接听电话时态度应有礼貌,声音适中、柔和,若带着微笑讲话,交谈效果会更好。*护士站有护士时,不得由护工接听电话。在紧急和无护士情况下,护工接听电话要遵守电话礼仪。*电话交谈时间不宜过长,放话筒动作要轻,以免引起误会。总之,咨询工作主要一材料为主,回答病人提出的问题采取反问、询问对方病情转移话题、绕开话题的方式。每个咨询电话都是用广告吸引过来的,一定要认真对待,讲话和气、耐心,通过电话告诉病人我院有特色专科、有著名专家、详细地址乘车路线等,总之是通过我们的电话让病人来就诊,而不是通过电话告诉其用什么药、什么治疗方法或多少钱,那样病人很可能就不会来就诊。导诊业务01、主动热情,文明礼貌,如:您好!请问需要我帮助吗:您哪儿不舒服?挂号登记,简明扼要,重点突出,询问病史,正确判断,准确分诊。02、熟练引导患者到相关科室就诊,介绍专家,陪同检查,计价收费等各环节。一边陪同一边介绍,边聊边沟通。患者由陌生逐渐到熟悉医院的情况。03、注意观察候诊、待诊患者的病情变化,遇到病情突变,与医生及时联系,妥善处理,必要时送急诊科处理。04、不失时机的向患者提供开水服药饮用,服务从细节开始,细节决定成败。服务从心开始,面对患者要善解人意,做好心理护理,尽可能满足病人的需求。对老弱病残重症患者及时主动给予必要的帮助,如有楼层导医,导引至楼层导医说出交接情况。接受患者的各种咨询,耐心解答问题,认真听取患者的倾诉,了解患者的心理状态,做好心理护理,对不能解答的问题要转有关科室解决。如需住院治疗,协作办理住院手续,根据病情把病人送到相关科室。将患者送到相关科室时,应先向患者介绍接诊医师,护士的姓名,职称,专业特长,如有特殊,应交代清楚。对所有的患者应该做到:来院有人接,住院有人问,出院有人送,体现出人性化的服务。1、遵守制度:医院是一个有着一定活动遵旨,按照分工合作的形式建立起来的组织,根据个人能力及分工的需要来确定每个人的位置或职位。为了保证医院正常的运营,每个职员都必须从各自的位置要求出发来规范自身的行为,即遵守医院的规章制度,这也是每个职员做人做事的基本出发点。只有这样,你才能适应社会、医院的需求,不被社会、医院所淘汰。2、文明礼让:碰到领导、同事文明用语;与同事共同生活注意礼让和卫生3、坚决执行:不折不扣执行医院的决策;如人员调动与安排等。4、善意谎言:如病人得了癌症,医生不能对病人明讲。5、保密制度:如化验操作、学习材料、用药处方、医院收入等。6、公私分明:如不用医院电话聊天、包庇袒护同事的错误。7、廉洁正气:不怕得罪人,不贪污,不浪费医院一分钱。8、理解别人,克制自己。对待批评要虚心接受,总结教训,改进缺点。对待表扬要谦虚礼让,找出不足,变成动力,力争更好。9、导医工作需要工作人员不断拓展和创新导医服务的内容,在服务中注入新的内涵。谢谢观看与支持主讲人:牛图文
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