眼科护士长岗位竞聘答辩PPT

护士长竞聘竞聘人：angels完整内容·眼科护士长竞聘·借鉴价值高不负韶华只争朝夕,CONTENTS目录不负韶华只争朝夕,基本信息岗位经历个人荣誉,年龄：37岁学历：本科职称：主管护师入职时间：2005年工作经验：16年毕业学校：湖南省长沙市卫校,必须重新定位、调整心态、鼓足干劲，用一种全新的形象来接受挑选,自身素质管理能力协调能力科研能力,多次被评为“优秀护士”|“中山市十佳护士”|“十佳医务工作者”|“优秀员”,运用正负强化激励法令自己有一种与众不同的管理风格，通过鼓励、赞美、表扬形成良性循环；通过批评、处罚，促之。桥梁桥梁,20XX年眼科成为医院第一批《创建优质护理示范病房》试点病房为了加深优质护理内涵带领护理组围绕“优质”的两大核心服务质量与护理专科技能开展工作为推行责任制整体护理根据本科病人特点设计问卷调査表，开展“加强护患沟通，实施个性化护理”活动,刻苦钻研国内外先进的护理管理和专科护理理论有能力参加并组织危重病人的抢救术。在工作中定期参加科主任查房及病案讨论，每月组织业务学习，组织疑难危重病人护理査房。由本人主持的科研立项《新型可调式多功能头位床研制与在玻璃体切割注气术后的应用》已获得中山市科技局立项。有三篇护理论文分别发表在省级核心护理杂。主持的科硏立项“临床护理路径在支撑喉镜显微手术治疗声带息肉患者中的应用”已结题并申请科研成果评定,注重人的塑造、人的组织和人的激励，有效提高护士素质,用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之将每周进行质量监控。我将带领全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生。一经发现，即提岀严厉批评，甚至与奖金挂钩,及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科硏，深入分析和揭示护理科学。在带教中不仅要注重对学生操作能力的培养，更应重视学生的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维能力的培养。我将选择责任心强、有一定教学能力、热心教学工作的护士担任带教老师,竞聘结束语不管这一次我竞聘成功与否，我都将加强自身的思想品德修养和科学管理及业务知识学习，服从院领导、护理部的领导。在实际工作中不断学习，善于思考，勇于探索。为牛图文X医院的发展贡献力量。演讲完毕谢谢大家竞聘人：angelsHEADNURSECOMPETITION