智慧养老商业计划书PPT

国际养老理念践行先行者智慧养老商业计划书,智慧养老项目介绍数据显示，超过1.8亿老年人患有慢性病，其中患有一种及以上慢性病的比例高达75%，失能、部分失能老年人约4000万；二是我国2018年人均预期寿命是77岁，但是健康预期寿命仅为68.7岁。在此情况下，如何将医疗与养老相结合，延长老年人健康寿命以及保障老年人生活质量，是养老产业面临的一个新挑战。推出多位一体的“健康+”概念，以老年人健康为核心，将“健康+”服务融入到长者医疗、照护、餐饮、生活、康体、文娱、社交等各个方面。一、项目简介,二、行业背景,三、主营业务,三、主营业务失智失能家属健康激活健康激活产品在机构的落地辅导咨询健康激活导引师培训机构员工阳光心态建设老年教育师资提升培训老年教育激活,四、产品体系（1）团队建设（2）NLP----阳光心态塑造（3）从业人员职业道德（4）养老理念与文化塑造（5）老年人心理特征与如何与老年人有效沟通（6）健康激活与中国道医学思想（7）认知症探秘（8）三大激活导引理论与实战培养新一代具有国际视野、具备专业素养及综合照护能力的激活导引师，为失能、失智长者提供专业的照护与精神慰藉，提高失能失智长者的生活质量。课程1,四、产品体系课程3课程4,五、赢利模式公司以为服务体系融入更多智能化系统和科技元素，并在业内开创性地提出了CPSS信息-物理-社交空间的融合理念。通过空间关联、人机协同、跨空间目标匹配、大数据存储等处理方式与人工智能的运用，既充分保护长者隐私，同时也对长者生活起居提供足够的照顾和关怀。线下赢利能力,五、赢利模式通过线下培训逐步建立激活师、评估师等师资数据库和认知症家属数据库，并以此为基础建立认知障碍激活线上学习和交流平台，覆盖全人口，并提供相关附加服务。为中国老龄事业认知障碍防控工作做出积极探索和贡献。线上赢利能力——针对认知障碍专题,公司治理架构如下：公司运营机制——按现代企业运营机制开展工作#1-目标任务管理#2-积分绩效考核机制#3-移动办公流程机制#4-标准化作业机制#5-全面质量管理机制#6-任务督导追踪机制#7-动态升迁晋升机制#8-竞业限制机制,公司股权激励机制1#2#3#4#公司设定公共期权池，其中20%由公司创始之初预留，股权考核扣减部分滚入期权池，10%用于考核奖励，10%用于员工期权，当期未行权部分股份的收益和分红由已确权全体股东享有。代持协议及股权考核办法另行制定。公共期权池,七、融资计划启动天使轮融资计划解脱亿万认知症家庭的经济和精神负担产品研发及升级费用：60万,关爱老年人,感谢聆听