公司工作条例新员工入职培训PPT

新员工入职培训牛图文公司工作条例新员工入职培训策划：卢经理部门：综合管理部,目录CONTENTS公司概述组织架构管理制度01020304,公司概述第一部分公司简介企业荣誉,公司基本情况介绍公司简介COMPANYPROFILE我们可以在这里对公司进行概况的介绍，比如对我们主营商品、优质服务，专业团队，融资方案等方面进行简述。以及未来的规划方向，宏伟目标。20152019202120202017,企业荣誉0102,组织架构第二部分领导架构,领导构架,董事长THEBOSSPleaseentertherelevanttextcontenthere.Operationmethod:selectallthetextinthisparagraphwiththemouse,andenterthetextdirectlytoreplaceit.Thetextformatwillnotchange,账务部产品部后勤部,产品部ProductsdivisionPleaseentertherelevanttextcontenthere.Operationmethod:selectallthetextinthisparagraphwiththemouse,andenterthetextdirectlytoreplaceit.Thetextformatwillnotchange.创新求是魄力,TeamBuilding,第三部分弘扬的意义的核心内容,弘扬的意义弘扬的意义,的核心内容,的核心内容企业文化EnterpriseCulture开拓创新追求卓越团结协助以人为本,的核心内容企业文化EnterpriseCulture结果导向顾客至上团结协助文化环境,管理制度第四部分任免管理考勤管理薪酬管理日常行为规范,任免管理,任免管理——解除与转正解除流程转正流程,考勤管理——打卡考勤方法打卡规定上班时间第一项第二项第三项,考勤管理——惩处委托他人打卡因公无法打卡,考勤管理——迟到早退迟到早退鼠标全选此段文字，直接输入文本即可替换，文字格式不会发生改变。鼠标全选此段文字，直接输入文本即可替换，文字格式不会发生改变。考勤管理——休假流程STEP01STEP02STEP03STEP04,薪酬管理——薪酬计算应出勤天数*日工资+加班费+资金+提成-扣款-缺勤工资=实发工资发放方式保密规定发放时间,日常行为规范,感谢大家的翻阅人因为梦想而伟大，祝你早日达到自己的目标策划：卢经理部门：综合管理部