快速提升中层经理实战能力PPT

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公司比较喜欢有抱负的员工。永远不要隐藏自己的抱负。在管理层和职位相当的其他员工面前展示它。证所有人都知道你渴望成功。
宣布你的雄心和抱负带来的即时好处之一就是人们会对你刮自相看,那些有积极目标的人通常都会受到他人的赞赏。
当你告诉别人你想达到什么目标时，他们通常都会给予你帮助。你可以做一些笔记，这一行动会在管理者心自中给你建立起这样的形象:目标明确并且乐意听从别人的思告。
你还会得到另一好处:从那时起,这位资深管理者会开始观察你,看看你如何超越其他员工。
动机是很重要的。
在你加入某个机构之前做职业规划是最佳时间。
加入之前要仔细调查这个机构，当他们把你作为应聘者进行询问时，你也要进行同样的质询,没有比这样更公平的了。
对于可能成为你的老板的人,你应该了解:他所提供的职位能否帮助你向预期的目标前进?如果不能，那么不要接受这份工作。