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机构养老服务平台是根据多年从事互联网领域研究与开发的经验积累,结合养老院管理需求,提出了养老院信息化系统解决方案。该系统以降低运营成本,实现统—管理,提升护理水平,降低对护理人员数量和专业程度的要求,提高养老院的管理服务的水平,为养老院创造良好的社会效益和经济效益,进而促进养老院的发展。
平台以互联网思维高效整合养老服务资源,并运用最先进的互联网技术、大数据分析和管理,通过系统,管理院内“人”、“"物”、“钱”。人员主要包括老人、护理人员、工作人员及来访人员。从而服务老人、监督护工、协同工作人员,达到基于管理服务一体化的目的;物主要包括设备、物资等,通过感知终端建立全流程管理,达到预防为主的管理策略。
随着我国人口老龄化问题的日趋严峻,对专业化养老机构的需求与日俱增。
由于人口红利消失,适龄劳动力的比例在逐年降低,护理人员的数量相对老人的数量仍然偏少,且护理强度的增大导致护理人员流失,专业护理人员严重不足。
大部分养老机构信息化水平较低,现代化服务装备普遍欠缺,管理和服务效率低下,无法满足老人对专业化护理的需求。如何在经济水平提升的同时,提高老人的生活水平,如何降低护理人员的工作强度,如何提升养老院的管理的水平,这就需要以智能硬件与大数据、相结合的互联网+养老的应用,即:即信息化平台。信息化平台为养老工作带来四大改变:工作效率大幅提升;工作成本大大降低;员工管理考核更方便;减轻了社会和家庭的负担。
机构养老服务平台是根据多年从事互联网领域研究与开发的经验积累,结合养老院管理需求,提出了养老院信息化系统解决方案。该系统以降低运营成本,实现统—管理,提升护理水平,降低对护理人员数量和专业程度的要求,提高养老院的管理服务的水平,为养老院创造良好的社会效益和经济效益,进而促进养老院的发展。
平台以互联网思维高效整合养老服务资源,并运用最先进的互联网技术、大数据分析和管理,通过系统,管理院内“人”、“"物”、“钱”。人员主要包括老人、护理人员、工作人员及来访人员。从而服务老人、监督护工、协同工作人员,达到基于管理服务一体化的目的;物主要包括设备、物资等,通过感知终端建立全流程管理,达到预防为主的管理策略。
随着我国人口老龄化问题的日趋严峻,对专业化养老机构的需求与日俱增。
由于人口红利消失,适龄劳动力的比例在逐年降低,护理人员的数量相对老人的数量仍然偏少,且护理强度的增大导致护理人员流失,专业护理人员严重不足。
大部分养老机构信息化水平较低,现代化服务装备普遍欠缺,管理和服务效率低下,无法满足老人对专业化护理的需求。如何在经济水平提升的同时,提高老人的生活水平,如何降低护理人员的工作强度,如何提升养老院的管理的水平,这就需要以智能硬件与大数据、相结合的互联网+养老的应用,即:即信息化平台。信息化平台为养老工作带来四大改变:工作效率大幅提升;工作成本大大降低;员工管理考核更方便;减轻了社会和家庭的负担。
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