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①虽然对特种劳动防护用品进行安全标志管理的强制性要求被废止(实行第三方认证) ,但《管理规定》中,依然鼓励企业购买、使用。获得安全标志的劳防用品。
②工作场所毒物的浓度超标幅度低于10倍时,可选用半面罩式防毒面具;超标达10倍以上但低于100倍,要使用全面罩式防毒面具;而当工作场所毒物浓度超标100倍以上时,必须使用隔绝式或送风过滤式的全面罩防毒面具。
③工作场所存在《高毒物品目录》中确定的人类致癌物质(苯、甲醛等14种),当浓度达到其1/2职业接触限值(时间加权平均容许浓度或最高容许浓度)时,用人单位应为劳动者配备相应的劳动防护用品,并指导劳动者正确佩戴和使用。
④在同一工作场所,存在多种职业病危害的情况下,配备的劳防用品要考虑兼容性。
⑤建立健全劳防用品的管理制度,如要从正规渠道采购劳防用品,并查验、保留劳防用品的检验报告或其他质量证明文件的原件(复印件),这也可以成为安监部门执法检查的依据;要对劳动者使用、维护、更换劳防用品进行培训,减少不正确佩戴造成的伤害。
⑥劳防用品的监管还将借助安全生产"黑名单”制度,进一步加强诚信管理,逐步实现动态监管。
①虽然对特种劳动防护用品进行安全标志管理的强制性要求被废止(实行第三方认证) ,但《管理规定》中,依然鼓励企业购买、使用。获得安全标志的劳防用品。
②工作场所毒物的浓度超标幅度低于10倍时,可选用半面罩式防毒面具;超标达10倍以上但低于100倍,要使用全面罩式防毒面具;而当工作场所毒物浓度超标100倍以上时,必须使用隔绝式或送风过滤式的全面罩防毒面具。
③工作场所存在《高毒物品目录》中确定的人类致癌物质(苯、甲醛等14种),当浓度达到其1/2职业接触限值(时间加权平均容许浓度或最高容许浓度)时,用人单位应为劳动者配备相应的劳动防护用品,并指导劳动者正确佩戴和使用。
④在同一工作场所,存在多种职业病危害的情况下,配备的劳防用品要考虑兼容性。
⑤建立健全劳防用品的管理制度,如要从正规渠道采购劳防用品,并查验、保留劳防用品的检验报告或其他质量证明文件的原件(复印件),这也可以成为安监部门执法检查的依据;要对劳动者使用、维护、更换劳防用品进行培训,减少不正确佩戴造成的伤害。
⑥劳防用品的监管还将借助安全生产"黑名单”制度,进一步加强诚信管理,逐步实现动态监管。
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