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对接人签收建议函,根据建议函内容指定责任部门,对接人保留建议函原件，同时复印多份，主送责任部门，抄送公司领导及相关协助部门。协调、跟踪建议函处理过程。记录、保存建议函处理结果，并反馈至顾问组。对接人签收顾问书,协助顾问组开展顾问书内容培训,根据顾问书内容组织讨论，拟订具体工作计划。监督工作计划执行情况,验收顾问书执行效果，并反馈至顾问组。
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